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基于科学研究,数据显现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数估计再创新高。在搜索引擎搜寻“大学生就业”能够看到,从中央到处所,各级党委和政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。 从往年春招到暑假,再到刚最先的新学期,教导部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、失业本领晋升“双千”筹划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业,各高校正从新生入学到结业离校,构建起全链条、全流程的失业效劳体系,为大先生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 构造进企面试定向挖掘岗位--> 为帮忙应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业,多所高校积极行动:北京科技年夜学锚定学科特性,构造老师走进重点企业开提醒排场试,打造“访问-练习-任命”快速通道;中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并停止“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项处分金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准办法从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度动手,为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到,本身在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个礼拜的练习期满,经过争执考查后,他将有能够收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是年夜部分应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动。北京科技年夜学就业辅导中央副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆成的。一方面,企业期望能更早、更深化地了解学生;另一方面,学生也盼望偶然机去企业实地参不雅,而高校自身也在开展访企拓岗勾当。正在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校领导带队构造应届结业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方赋闲需要。该校就业指导服务中央副主任胡琳茹介绍,往年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到,客岁,19名优良学子在现场收到了企业发放的首批录用报告。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有可能在练习后获得企业发放的登科关照书。 中间财经年夜学商学院党委副书记杨中英告知北青报记者,学院努力织密校企分工收集,依靠学院“企业行”举动致力拓展企业资源,加强与专业相关行业以及企业的合作分割,淘汰高足练习就业岗位时机,让教师走进竞争企业进展研学研行,拓宽先生视线,晋升先生职业素质以及就业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的门路,与企业建立实习实践基地,为先生练习赋闲供应有力支持。 杨中英介绍,学院还建立了优良店主单位名录,动态保护合作企业数据库,展开校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催匆匆毕业生踊跃参与黉舍举办的双选会基础上,学院活期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园应聘活动实效。 中国国民年夜学在拓宽待业渠道方面看重施展院系力量,各院系联合学科业余特征举行年夜量招聘静止,挖掘定向失业岗亭。北青报记者理解到,中国群众年夜学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科业余特性,共举行180余场招聘举动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会先生5900余人次。黉舍还注意维护对靠近百家先锋人才待业练习理论基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡,入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔西北山货感叹:“如果调理系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发清晰,改变他乡必要真学识、硬能耐。 胡云是北京交通大学前往下层就业的学生代表之一。频年来,北京交通大学以“国家所需即为交年夜学生所为”的失业导向,制定黉舍“访企拓岗匆匆就业专项举措”路程路线,实现对于西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特征以及区域产业进展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对于接,推动校企联结哺育重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新人材、共建练习理论基地,着力提升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、返回下层就业,北京交通年夜学实施“典型树模鼓励工程”,黉舍设立了基层就业专项处分金,重点对到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生,赋与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖,举办下层任务练习营。2024届,下层就业人数同比增加33.6%,西部区域就业人数同比增加10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放夸奖金60余万元,167名先生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始筹谋 暑假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)愉快地拆开录取通知书时发明,随照应书一起寄来的另有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他很是不测:“职业教导这么早就起头了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,愈来愈多高校意识到,就业工作不能只针对于大四师长老师,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,失业要从年夜一回生入校时开始抓起,救济学生尽早懂得自己的业余、尽早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报患上手续后发明,自己以及所有复活一起,需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业批示中间主任张博介绍,复活每每对大学专业短缺认识,而且退学一年后就面临年夜类业余分流,以是学校要帮他们尽快相识自己的业余及相干职业,对于年夜门生活以致未来的职业生活尽早布局。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程,蕴含生涯布局、就业指导、职业能力专题提拔、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学,职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在重生军训时推出了“复活体验日”流动,让重生用半小时时间体验大学四年的生存,并对于未来开展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合本身。在她看来,比起提升学生求职才能,高校在帮他们建立正确的职业看法中起的感化更加重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业不雅念浮现了成果,高校应该增强疏导,让学生看到差别职业抉择的能够性,叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业发展与就业批示》贯穿本科四年,根据分比方学年先生的生涯猜疑进展体系的课程进修。课程之外,学校还成长更有针对于性的周三待业帮、周四任务坊、周五锻炼营,立体缭绕式办理师长西席的生涯迷惑。到了寒暑假,“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应适用妙技培训。胡琳茹就经常接到老师征询,请她协助修改简历。 离校毕业生 离校不克不及断线办事温度不减 克日,教导部“高校结业生离校后就业做事”小按次上线,特地为已经离校、未就业的毕业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学卒业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届结业生报酬。但教诲部高校毕业生待业服务司相干卖命人近日指出,以落伍一步做好离校未就业结业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,往年从教导部到各级高校,都把已离校卒业生纳入就业效劳范围,做到“离校继续线”。 “高校卒业生离校后就业服务”小顺序的岗位信息来自国度大门生待业效劳平台内,其特点是能够分离毕业生的教诲后台、业余技能、求职愿望等个人信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直继续到今年年底,结业生需要关注该公众号。别的,寒假以来,国家24365大学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未失业卒业生的,涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到,招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的指导以及动员下,在京高校在效劳离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”先生就业效劳网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届结业生找事情、非毕业年级老师实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生正在这里预约登记并投递简历后,用人单元可以正在线筛选简历,然后与毕业生约定时间正在线视频口试。 同样在暑假里,北京科技大学本国语学院赋闲专任教师孙雅楠留意到,近来有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已离校结业生打去电话:“这个企业的地位以及你对于照婚配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进口试,咱们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已经离校未就业的教师,北科大在昔时12月31日以前,各院系失业教员每一周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们失业音讯。现在,一些曾经经卒业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联结,一些毕业熟手里有适宜的任务时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有待业动向的学生,会创建特地的反对于分割群,将给在校生的失业信息同步给毕业离校老师,依据他们的需要定向推荐,同时为他们返校参与现场招聘会、三方协议领取或替换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
案例显示,过去,国庆中秋假期,北京市文明以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特色文旅活动,并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景,深挖骑行、赛事等潮流玩法,推出了系列主题文旅线路,为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的宏亮红歌,北京这片热土上,镌刻着不平的精神。北京市文化以及旅游局经心梳理乡村红色记忆,串连起那些承载着...
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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网9月30日电 据“清廉曲靖”微信公众号消息,据曲靖市纪委监委消息:曲靖市人大常委会原副秘书长、二级巡视员吕品红(已退休)涉嫌严重违纪违法,主动投案,目前正接受曲靖市纪委监委纪律审查和监察调查。 曲靖市罗平县人大常委会原二级调研员熊建良(已退休)涉嫌严重违纪违法,主动投案,目前正接受曲靖市纪委监委纪律审查和监察调查。--> 【编辑:刘湃】